六八读书

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第8994章 红了樱桃，绿了芭蕉（13）（第3页）

“对不起，经理，路上堵车，我没算好时间，对不起。”肖似似道歉。

“整个市中心才几十分钟车程？堵车堵半小时？肖似似，作为新人，我劝你最好别撒谎！今年研发部就招了你一个新人，你是不是觉得部门不会开除你？我告诉你，研发部今年正准备改革，裁员是必备的，说不定你下个月就不用来了！”

部门其他人都吃了一惊，要裁员啊？

肖似似心里有数：“经理，我写道歉书。”

“你的道歉书值几个钱？我现在就给你记过，你就等着被扣绩效！”

“经理，能不能不扣绩效？”肖似似有点难过，绩效高，她还指望绩效攒点钱。

“我说了算！”刘经理挎着一张脸，气势汹汹，“你来我办公室一趟！”

“好。”

肖似似跟在刘经理身后。

她很少跟刘经理打交道，也不太喜欢来总部，她更喜欢在实验楼上班的时间。

但每周一，她得来总部开会、写报告。

肖似似是第一次进刘经理办公室。

她想起面试那次，刘经理和一个女人在办公室搞潜规则，那个女人，她没记错的话，叫苏萌萌，没有能进研发部，但进了肖氏行政部。

行政部工资低，远不如研发部，且没有太多职业前景。

刚进办公室，刘经理关上门，将她堵在门口。

肖似似心里一“咯噔”，看向他：“刘经理，我可以写道歉书，下次不会再犯了。”

“肖似似，我对员工一向有赏有罚，赏罚分明。你今天迟到，我一定要重重罚你！一个还在试用期就敢迟到的员工，日后肯定不是什么好员工！迟到半小时，这事说小可小，说大可大。要是我不计较，这个事就过去了，我一旦计较起来，我不仅要记过，还有扣你这个月全部绩效！”

“经理，按照规章制度，不应该扣我一个月绩效。而且，一次警告，两次才扣绩效。”