六八读小说

第599章 穿透岁月的尘埃（第3页）

神秘人冷笑：“你们救助之人本应遭受苦难，这是命运轮回，你们强行改变，必遭反噬。”

众人面面相觑，一时不知如何反驳。这时友权和美丽匆匆赶来，听到这话后，友权说道：“就算是命运安排，那也是残忍的命运，我们所做之事问心无愧。”

神秘人眼神闪烁了一下，似乎有所触动。良久，他叹了口气：“或许你们是对的，这世间确实不应只有冷漠的规则。”说完便化作黑烟消失了。

乌云渐渐散去，阳光重新洒下，众人相视一笑，“难道这就是爱吗，爱连游戏规则都可以改变？真好。”

小插曲过去了，众人看着友权兄妹道，“你们俩个是来找我们有事情吗？”

“没有总裁，只是刚刚眉到乌云密布怕出什么事，所以过来看看，现在没事了我们还有事情要做就先离开了。”说完兄妹俩走了出去。

大家看着友权兄妹离开的背影叹息一声继续商量牟终金的事。

临近年末，公司里的氛围也变得愈发紧张起来，因为大家都在关注着一件重要的事情——年终奖金。

除了幽悦他们，各个部门的负责人纷纷聚集在一起，开始商讨这一年度员工们辛勤工作所应得的奖励。

会议室内，灯光柔和而明亮，椭圆形的会议桌周围坐满了神情严肃的人们。人力资源部经理首先发言：“各位同事，我们今天聚在这里就是要好好商量一下今年的年终奖金分配方案。”

他清了清嗓子，接着说道：“根据公司的财务状况和业绩表现，初步拟定的总奖金额度已经确定下来，但具体如何分配到每个员工身上还需要我们共同商议。”

销售部经理紧接着说：“我觉得应该按照销售额来划分不同档次的奖金比例，毕竟销售人员是直接为公司创造收入的关键力量。”

市场部经理则提出了不同意见：“但是市场推广对于品牌建设和客户获取同样至关重要，如果只看销售额可能会忽视他们的贡献。”

一时间，会议室里展开了热烈的讨论，每个人都从自己所在部门的角度出发，阐述着对年终奖金分配的看法和建议。

财务部经理拿出了详细的数据报表，分析着各项成本和利润情况，并提醒大家要综合考虑多方面因素以确保奖金分配的公平合理。

经过数小时的激烈争论与协商，最终一个相对完善的年终奖金分配方案交到总裁们的手中……